查敬业精神对照检查材料（5篇）查敬业精神对照检查材料 敬业奉献精神不强对照检查 敬业奉献精神不强对照检查篇一： 个人对照检查材料个人对照检查材料（201X年8月）群众路线教育实践活动下面是小编为大家整理的查敬业精神对照检查材料（5篇）,供大家参考。
篇一：查敬业精神对照检查材料
敬业奉献精神不强对照检查
敬业奉献精神不强对照检查篇一：
个人对照检查材料个人对照检查材料（201X年8月）群众路线教育实践活动开展以来，我认真学习了本次活动的精神，积极投身到活动中来。按照查摆问题，开展批评的要求，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想和工作作风存在的严重问题，以整风精神开展批评和自我批评，自我提升、提高整体素质，改进工作作风。
一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定和转变作风方面情况自参加工作以来，我能够在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终能同党中央保持高度一致，旗臶鲜明地拥护党的领导，能够较好地贯彻执行民主集中制和维护领导班子团结。自己在思想上没有违反党的政治纪律，没有发表过与党员干部身份不相符合的言论，在行动上、思想言论也能够与党中央保持一致，从未做过违反党的政治纪律的事情。通过开展教育实践活动，对照自身情况，发现自己与党章的要求和遵守执行党的纪律方面还做得不好。
一是政治敏感性不强。对上级有些决策持怀疑态度，对群众不理解的错误言论，不予制止和纠正。
二是官僚主义作风有待于进一步转变。我在深入企业和到村检查指导工作时，没有扑下身子深入到生产第一线调研，在这方面做得不好，往往会议安排任务强调多，具体跟踪落实少；听取汇报多，主动谈心少；走马观花多，耐心细致少。对基层群众没有真正做到知根知底、知冷知热。同时，往往满足于完成任务和取得一般成绩，只求过得去，不求高标准，尚未达到对工作、事业孜孜以求、精益求精的境界。在工作的落实上没有达到一丝不苟的严谨程度，缺乏一抓到底、常抓不懈的执着精神。满足于不落伍，没有很好地做到与时俱进，谋划好特色的经济发展途径。
三是在工作方法上有待于进一步改进。由于本人对工作爱较真，难免存在简单粗暴的方式，挫伤了同志们的积极性，与同事沟通交流的态度须待改善。例如换位思考不到位，交还思想时不让别人把话说完，比较武断，有些场合甚至听不进不同的声音。需要明示的情况：
一是办公用房和个人住房方面。本人与主任合用办公用房一间，15㎡；个人住房一套，面积85㎡；
二是没有配备公车；三是在人情消费方面没有利用操办红白事或利用其他名目借机敛财；四是职务消费没有违规行为；五是“三公”经费支出没有违规违纪行为；六是家属子女从业情况,亲属和子女没有参与经商办企业，没有利用我的工作关系谋取经济利益行为；七是没有配备秘书。本人没有出入过私人会所，没有接受和持有会所会员卡。并且公开承诺今后绝不出入私人会所，绝不接受和持有会所会员卡。关于信访积案化解。我分包村的占地、伤残赔偿等问题，经过半年多来的努力，矛盾有所缓和。民房扒裂问题，经过耐心细致的工作，现已基本稳定。二、“四风”方面存在的突出问题按照党的群众路线教育实践活动的整体安排，我先后与班子成员9人、机关干部代表15人、并与所分包的村党员和群众代表20人进行座谈交流，挨家挨户进行实地走访，与群众面对面交流，对提出的30条意见进行梳理汇总和深刻分析，自身存在的问题如下：
（一）服务群众的能力和意识不强。在实际工作中，漂浮不定，作风不够扎实，把握好事务的复杂性和多面性，深入调研不够，眼光多是从上往下看，而少有从下往上看问题，导致管理的片面性，工作出现偏差，对基层群众没有做到知根知底、知冷知热。如：
在解决上访户问题上，费了不少劲，也做了大量工作，但由于主观意识上不积极，没有及时协调有关部门认真落实，致使问题长时间没有得到解决，造成了一定的负面影响
（二）工作作风不够严谨。总是强调自己忙于具体工作，在遵守纪
律工作方面还有欠缺。例如，早起点名时，有迟到现象。工作中拖拉的时候多，安排工作条理不清，会出现顾此失彼，检查工作的时候少，对工作的完成情况进行督促和检查落实不太重视，没有随同工作进展情况进行跟进和追踪。满足于现状，认为能够胜任工作，在高标准、严要求上做得还有欠缺。工作浮在上面多，深入基层少。在深入各村、企业时，往往注重于了解一般情况，缺乏指导，真正面对面解决问题和实际困难还有一定的差距。如在取缔非法企业（摊点）时，有个别企业（摊点）取缔标准不统一，取缔不彻底，自己也没有深追细究，一抓到底，影响整体工作进展，致使大气污染防治工作明显滞后，与区政府的要求有一定差距，作风不够严谨。
（三）工作方法简单粗暴。工作中经常有急躁情绪，安排工作时，站在部门角度考虑问题多，缺乏全镇工作的大局意识，对领导安排的工作认识不到位，态度不够好。落实工作前缺少与同事的交流沟通，不能容忍别人的一点点错误，包容心不强。在一些工作的安排和讨论中，听不见别人的意见，简单粗暴，影响班子整体团结和其他同志的工作热情。在工作中，和村主要领导交换思想少，沟通不够，为了急于完成任务，发脾气，乱批评，影响村干部情绪。作为*，客观上存在重经济指标、重工作任务、重对上负责，而轻于对下负责，轻于对群众负责态度的倾向。虽说在道理上也知道，要想经济发展做好，就必须依靠大家、依靠群众。但在实际履职过程中，在“对谁负责”的问题上还是出现了认识方面的偏差，以至于工作方法不当。“急躁”情绪常常在工作中多次出现。遇到棘手的问题，一种“无名之火”常常堵在胸口，导致了遇事脾气大、决断多。工作中刚性的做法多，柔性做法少，在遇到急重大事件之时，为了追求快速高效解决问题，工作方法简单、粗暴。
（四）存在享乐主义和奢靡之风现象。日常工作生活中存在爱面子，比阔气，讲排场的情况，对铺张浪费约束不够，勤俭节约艰苦奋斗的精神不强，讲究形式，存在铺张浪费现象。进取心不足，在工作方面，投入的时间、精力不够，明显的享乐主义表现，不愿受苦遭罪，图清闲，主动想工作不够，研究开展不够。因分管经济工作，在主观认识上，总认为随着经济发展，艰苦奋斗过时了，适当享受也是正常的，
这也是工作的需要，否则就赶不上潮流和时尚，被人看不起，力图通过超规格接待，拉近与上级距离、从而获得上级领导的支持和好感，为了表示热情和诚意，提高了招待标准，增加了财政负担。这就是享乐主义的具体表现。
（五）招商引资重点项目建设进展效果不明显。今年以来，根据我镇实际情况，谋划了一批符合国家产业政策、调整产业结构，能够提升我镇经济发展的重点项目，但由于我思想重视程度不够，主观意识不强，开拓进取的积极性没有充分调动起来，思路不清晰，总是满足于应付急事难事，整天陷于处理日常繁杂的具体事务，创新意识淡薄，在主动出击方面有欠缺，抓得不紧，落实不到位，致使签约项目少，重点项目建设成效不明显。
三、产生问题的原因分析对存在的上述问题，认真分析其产生的根源，既有客观因素，也有主观原因，主要表现在4个方面：
篇二：
党村支部班子对照检查材料XXXX党支部班子党的群众路线教育实践活动对照检查材料（201X年8月）根据中央、省、市、区委和镇党委关于党的群众路线教育实践活动的相关要求，XXXX村党支部参加了群众路线教育实践活动学习。这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风中“四风”问题,并明确提出”照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病“的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系我村两委班子的工作实际，重点查找存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了更深层次的剖析，全体党员的思想受到了很大触动，灵魂得到了升华，党性修养、理论素养、服务意识等方面都有了新的提高。现将村党支委支部班子对照检查情况报告如下：
一、查找出的主要问题
（一）遵守党的政治纪律方面存在的问题党的政治纪律集中体现了全党共同的信仰、目标和意志，在不同的历史时期，具有不同的时代特征和具体的实践要求。高度的纪律性是党性觉悟的具体体现，需要长期的实践磨练。要认真落实党的组织生活制度，把纪律养成贯穿渗透到日常教育管理和工作、生活各方面，真正使严守政治纪律成为一种修养、一种习惯。要把履职尽责、完成党组织交给的任务作为纪律养成的重要实践载体，努力培养令行禁止的良好作风。全体党员都应该无条件的把自己置于纪律监督约束之下。本村村两委班子在政治纪律方面存在的问题有：
工作作风漂浮，不深入、不务实、不尽心尽力、不负责、不敢担当，求真务实的精神不够。
一是工作态度自由、散漫，没有团队意识，团队无凝聚力。村组干部、党员各自为阵，迟到、早退、缺席等不良现象严重。个别村组干部、党员时常缺席各种会议、活动。一些党员言行举止甚坏。在征地拆迁工作中，甚至有部分村组干部、党员私下做出一些与宣传政策相反的不好言论，开小会。
二是执行不力，接到工作任务后，部分干部安排完工作后就不关心，影响了工作效果。比如，XXXX村进入征地拆迁工作以来，村内部分村组干部工作变多、变重，但对安排后的工作落实与检查的少，只求结果不求过程，导致工作不能按期完成。
三是欠缺创新意识，工作方法较简单。工作中没有新的亮点，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动。比如，大部分村组干部做事就像设定好的“机器人”一样，按部就班；安排培训村民劳动技能工作中，方式方法单一。
四是团队精神意识差，各行其事不相互配合、不相互支持和关心，带头示范作用不明显，没有给村民树立好的形象，无法将团队的力量发挥出来，致使任务期限加长。比如，去年量地初期，局面难以突破。严肃党的政治纪律，是转变党员干部作风的基础性工作。没有严格的政治纪律作保证，转变党员干部作风就不会落到实处。
（二）抓基层组织建设和党员教育管理方面存在的问题基层组织
建设是中国共产党构筑坚强执政基石的关键，是党的组织基础。党员教育是提高党员综合素质的有效方法，是落实科学发展观为统领的重要方法，增强责任意识、政治意识和素质的提高，对永葆党员先进性具有重要意义。本村在抓基层组织建设和党员教育管理方面存在以下问题：
1、党支部的战斗堡垒作用发挥不明显。基层党组织是党在农村的基础，是村民的主心骨，是基层工作的领导核心。然而，我们这个班子缺乏凝聚力、战斗力、向心力，致使整个项目工作推进缓慢。比如：
去年拆迁彭正友家房子时，没有敢站出来说话。2、抓党建工作被动应付，工作质量不高。表现为：
传达学习上级指示敷衍塞责，满足于会开了，文件念了，领导讲话传达了，至于怎么领会精神实质，怎样统一“一班人”思想，如何结合实际观测落实，就没有下文；支部研究部署重要工作没有充分发挥集体智慧，用领导“碰头”代替集体领导，该集体研究的没有研究，该民主讨论的没有讨论。
3、重经济，轻党建，对党的建设认识不足。比如：有一些党员干部满脑子是经济，说起经济方面头头是道，怎么抓
工业、怎么抓水果种植等如数家珍，思路十分清晰；可是一说起党建来，就丈二和尚，摸不着头脑，忽视和放松党的建设，不能有效的把党的建设和经济建设要两手抓，两手都要硬。
4、没有树立正确的政绩观。比如：有些党员干部认为只要抓经济就是抓政绩，抓经济容易出政绩，
于是便心里只有经济，忽视党建，也没有其它，总觉得只要把经济抓上去就什么问题都解决了，政绩也就有了。
5、对党员的教育形式单一，管理监督乏力。教育方面，党内组织生活仍以读报纸、学文件为主，与工作实际结合不紧，形式单一枯燥，组织生活存在形式主义和随意性，党课教育存在简单化倾向，“三会一课”制度执行仍有差距；党支部没把落实组织生活制度当作教育管理党员的有效途径，党员汇报思想或参加党内讨论大话、套话、空话多，实话、真话、心窝话少；党组织对入党积极分子缺乏党的基本知
识教育和经常性的培养，对入党愿望迫切一时又难以实现愿望的村社干部和基层群众，缺乏耐心细致的思想工作；在管理方面，对那些不自觉履行党员义务、不自觉参加党内生活、不主动交纳党费的党员缺乏严格有效的组织处理措施。民主评议党员，往往只是简单地划勾划叉，缺乏沟通和面对面评议；对一些有轻微违纪的党员，在处理上往往失之于宽，失之于软，导致一些问题长期存在，甚至扩大蔓延。
6、群团组织没有发挥好，精神生活、文化娱乐没有搞起来，正面舆论少。
（三）带领群众奔小康致富方面存在的问题村两委开拓进取精神不够，不能与时俱进。对新东西，新事物方面了解不全面，如何为壮大村级经济等问题考虑不深入，片面的了解导致了在给村民介绍的时候不够详细；加之村民知识、观念淡薄，很多东西都不能有效的融入到村民中。村内部分村组干部只注重个人经济的发展，忽略集体利益的发展。比如：
201X年村内准备成立一家公司，一直没有成立起来，直到今年7月才成立。
（四）为民办事方面存在的问题1、为民服务的的宗旨意识不强。班子成员工作不积极、不主动。不能很好及时的掌握和了解群众意见和建议，有时掌握也不及时、不全面。比如，村内村内干部今年下基层次数有所减少，很多情况都通过电话沟通，而没进行实地了解。2、村两委班子工作不务实，措施不力。各组的地量不动，进展缓慢，解决矛盾纠纷不力。比如：
由于XXXX村涉及到征地拆迁，关乎群众切身利益，有些人为了谋取更多的利益而产生矛盾纠纷。这种矛盾是长期性的、纷繁复杂和层出不穷的各种群体利益之间的矛盾。一些群体性、局部性，甚至是政治性新矛盾，以致有时酿成堵路、堵工
篇三：
领导班子党的群众路线教育实践活动对照检查材料(校长)“党的群众路线教育实践活动”冉店九年制学校领导班子对照检查材料根
据中央和省、市、县开展党的群众路线教育实践活动的总体安排部署，围绕“为民务实清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真学习，听取意见，在群众提、自己找、上级点、互相帮和大家议的基础上，重点聚焦“四风”问题深入进行查摆、深刻剖析，并提出改进措施。对教育局党委督导组反馈和征集到的对我校领导班子的意见，照单全收。通过归纳梳理，共查摆出学校党政班子存在问题12条。现对照检查如下。
一、遵守党的政治纪律和贯彻改进作风要求的情况（一）遵守党的政治纪律情况我校领导班子始终认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，严格遵守党的政治纪律，政治上是清醒的。我们坚决拥护党的路线、方针政策，时刻提醒自己要引以为戒。但是严格对照党的政治纪律标准要求，自己作为一名党的领导干部，仍然有一些差距和不足：
一是我们在政治理论学习上投入的时间还不够，对政治理论的认识片面，这对于深刻认识党的内涵及党的宗旨，深刻把握理论并将理论用于指导工作上来说还远远不够。
二是政治敏锐性不高，鉴别力不强，对党员干部遵守党的政治纪律自我教育抓得不深入，没有形成制度化、规范化。
三是对国家制度和党的基本理论学习不深入、把握不全面，缺乏严格的党内生活锻炼。
（二）贯彻落实中央“八项规定”和省、市、县有关规定情况中央八项规定、省委实施办法和市委、县委具体规定出台后，我们认真学习、深刻领会，时刻注意带好头，从自身做起，从具体问题改起，严格执行中央、省委、市委、县委和镇党委关于改进作风的各项规定，并在作风建设的方方面面严格遵守各项制度。但是，作风不够扎实，宗旨意识不牢，在吃苦耐劳、艰苦奋斗上做得不够，在无私奉献上做得不够，有一些患得患失，学校里不出什么样的大事，保持稳定就行了。所以，没有用心的从如何使学校形成好的校风、学风、班风上去思考，从而有效的提高学校的育人质量。现在想一想，这是由于我们
内心的消极、保守、现实、实用思想所导致的。1.学风不正，学用脱节。学是为应付场面，学而不思、学而不信、
学而不用、学而不行，学用脱节。用科学理论指导实际工作的能力差，无力在实践中真正运用所学的各种知识。碰到问题无从适从，束手无策。比如对学校教师当中存在的制约育人质量的一些问题，自己往往不想办法去解决，也没有想办法提高广大教师的业务素质。对于学习到的各种班级管理的先进理念和育人方法，仅仅限于我自己知道，而没有将这些先进理念和好的方法教给广大教师，特别是年轻的教师，致使广大教师的班级管理理念和育人方法还停留在原有的水平上，学校的育人功能没有充分的发挥出来。究其原因，这是我在学习上浅尝辄止、个人修养不够的表现，是没有全身心融入到学习之中。
2.表里不一，纪律松懈。总是认为自己接受党的教育多年，坚持党风党纪是做得好的，遵守上级的各种规章制度是好的。但是，仔细对照检查后发现，自己还存在有令不行、有禁不止的情况。比如，对于学校禁烟酒一事，作为学校领导班子，就一直未严格执行。办公室里成了抽烟的私人空间，导致上梁不正下梁歪，“无烟学校”的创建至今难以落实。有时喝多说了一些不利于团结的话，影响了与教师的关系，降低了在教师中的威信。有的话说了之后不负责，致使有的工作陷入死局。比如“创建书香校园”一事，表面上叫得响，而实际工作却做得少，没有将此项工作有始有终的抓起来，至今没有实质性进展。对教师的考勤也没有严格的进行，致使有的老师对学校的管理制度存在疑义。这是由于我们始终只是“走在路上”，服务“停在嘴上”，没有真正“落在身上”，造成“末梢堵塞”原因所导致的。
二、“四风”方面存在的突出问题(一)形式主义方面一是主动学习坚持不好。平常总是有意无意地放松了自我政治理论和业务知识的学习，忽视了能力素质的培养再造，学习的自觉性、主动性、系统性、深入性不强。有时候忙于事务挤不出时间学，即使有了时间，也坐不下来、深不进去，只满足于完成“规定动作”，看文件、读报纸，有时只看标题，看得多、思考少、浏览多、记住少，静下心来仔细研读不够。同时，在学习上存在有实用主义思想，与本职
业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，影响了自身理论素养和领导水平的提升。
二是思想观念更新不快。守旧的思想观念或惯性的思维模式仍然占有一定位臵，工作上超前意识、创新意识不强，没有充分发挥主观能动性，按部就班、墨守成规多，开拓进取、改革创新少。很多时候，仅局限于上级布臵什么就做什么，遇到问题时，先看别人是怎么做的，先想过去是怎么处理的，没有用创新的办法解决困难。有时脑子里也产生过一些新的思路、新的想法，但害怕如果实施后的效果不好，会给学校发展带来损失或产生负面影响，因而只停留于心动而无行动的状态。
三是调查研究不深入。深入基层学校开展调查研究的时间少，还没有做到经常深入基层学校、深入班级管理、深入教学一线，对基层学校的情况掌握还不细、不实、不多，不能挖掘归纳出带有普遍性和规律性的东西，在决策分析时不能提出很好的解决问题的意见和建议。提出的工作措施不切合实际，没有达到事半功倍的效果。
(二)官僚主义方面1.群众意识不强，为教职工服务的宗旨不够明确。虽然领导班子成员经常和教职工进行交谈，但主动性不强、亲近感不足。只注重了解自己想要了解的问题，没有关心教职工想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和教职工打成一片，对教职工思想状况和生活情况了解不全面，帮助职工解决实际困难不多，在一定程度上疏忽了对教职工的人文关怀。2.在日常工作中，对教师生活关心不够。领导班子成员在管理工作中，不能深入教师宿舍、学生食堂中调查研究，存在“走马观花”的倾向；对教师的了解主要靠听汇报和抽查，不能全面系统，联系教师还不广泛，与教师谈心交流少，直接听取教师的意见不及时也不全面。3.征求群众意见少，班子开会决断的多。领导班子在考虑学校的重要决策及重大事务时。虽然，事先在班子成员间会进行个别沟通，然后经党政联席会议决定。但征求基层学校和校内教师的意见少，没有和大家一起商量如何干好，如何做才好等重要环节，有脱离群众的现象。有些工作只停留在以会议传达上级精神，以文件落实具体工作，
在实际操作上显得不够务实、深入。(三)享乐主义方面一是思想空虚,精神懈怠。精神上缺乏追求，放松了对自己的要求，
意志消沉，陶醉于自我满足，小富即安、小成即满，安于现状、不思进取；学习上缺乏韧劲，满足于吃老本、不注重学习提高；工作上缺乏热情，敬业意识和奉献精神不强，做事不积极。缺乏高尚的情操和高尚的精神生活。迷醉于已取得的成绩，不确立新目标，缺乏新动力。究其原因，这是由于缺乏“大道之行，天下为公”的坦荡无私，缺乏“天行健、君子自强不息”的刚健，缺乏“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的“吃苦在前、享受在后”的理想和信念所导致的。
二是安于现状，缺乏开拓创新的进取意识。虽然学校已经新组
篇二：查敬业精神对照检查材料
无论什么岗位，都必须有爱岗敬业精神。以下是整理的爱岗敬业精神自查报告，欢迎阅读！
1.爱岗敬业精神自查报告
作为一名扎根在一线的送变电青年，通过对石涛董事讲话的思考，我感悟深刻，不断反省，用一句话概括自己的心得体会，就是：担当奋进，时不我待。
担当的理解就是以强烈的事业心和高度的责任感对待自己的本职工作，并；奋进就是强调技术能力，业务水平上突飞猛进，精益求精，将工作与自己的生活相融合，勇攀高峰。
当前公司复杂严峻的外部形势，要求我们送变电青年担当奋进。我们送变电企业是央企，是公共服务型国有企业，是为国家、社会服务的企业，是社会关注的焦点。工作中存在问题和不足，解决不好，就可能被过于放大，影响公司形象和发展，大到影响社会和谐稳定。反过来说，我们能够圆满完成国家交给我们的任务，为社会做出我们的贡献，就能够让公司走上可持续发展的高效之路，为社会树立浙送铁军的榜样。这就要求我们送变电青年，从自身做起，以高度的责任感、使命感要求自己，以实际行动来锤炼自己，风餐露宿讲奉献，优质高效争一流。
当前公司经营压力较大，要求我们送变电青年担当奋进。俗话说，一荣俱荣，一损俱损，公司是自己未来发展的平台，是自己的另一个家。目前公司对扩展业务、提高效益由更高的需求，这也对送变电青年军迅速成长，勇于担当，甘于奉献提出了更高的要求。
梁启超说过：“少年智则国智，少年强则国强”。所以，作为送变电的青年军，要以企业、国家的发展来提醒自己，以崇高的使命感来要求自己，以只争朝夕、逆流而上的斗志来激励自己，担当奋进、时不我待。2.爱岗敬业精神自查报告
爱岗敬业是职业道德的基础。爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作，敬业就是要用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作。
爱岗，是我们的职责；敬业，是我们的本分；青春，是我们的资本；奉献，是我们崇高的追求。如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位？这是雷锋日记中的一段话，它告诉我无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥的潜力，做出的贡献。这天，我们再重新体会这段话的含义，便发现它被赋予了更深刻的内涵，那就是爱岗敬业，无私奉献。
我的岗位很平凡，工作很普通，只是生产部的一名普通员工。但是，通过在乾乐公司中的学习，深刻的认识到生产部的工作是需要发扬一种“工匠精神”的态度来对待我的日常工作的。《诗经》有言：“如切如磋，如琢如磨。”作为一名新进的新型材料生产员工，一切都需要工作中切磋琢磨的细功夫。在平凡的工作岗位上，做到信念坚定、坚韧不拔，让小事成就大事，让普通成就非凡。以我们的热忱和主动：绝不让领导布置的工作在那里耽搁；绝不让需要处理的业务在那里延误。
小草虽小，不一样也能铺成辽阔无垠的大草原？物欲之外，难道有的只是冻土与荒漠？雨露为禾苗茁壮成长，却把自己溶于泥土里。井水永不满足地汇聚着自己，不是为了个人的贪婪，而是为了更多地任人汲取。一条航行的船，总是把负重的痛苦藏在水下，而在前进的欢乐中扬波逐浪。因此只有经历过艰苦生活和痛苦磨炼的人，才真正懂得幸福的含义和幸福的价值。3.爱岗敬业精神自查报告
爱岗敬业是每一位从业者最基本的职业素养，既然选择了这份职业就要干一行爱一行，爱一行专一行。我是一名普普通通的档案管理人员，既没有惊天动地的光辉事迹，也没有让人交口称赞的感人故事，有的只是多少年如一日地重复着相同的工作，繁杂而琐碎。曾几何时，也曾对这份工作感到厌倦，因为刚接触档案工作时，没有认识到档案工作的价值，感觉每天就是编写页码，扫描录入挂接，一点技术含量都没有，找不到成就感，体会不到这份工作的乐趣，
工作提不起兴趣，一度后悔选择的这份职业。后来随着对档案工作的深入了解，才知道企业档案是企业知识资产和信息资源的重要组成部分，能为企业研发、生产、经营、管理和持续发展提供有效服务，我才意识到原来我从事的这份工作并不是我想象的那么一无是处，毫无价值。原来并不被人认可的档案工作竟也这般有意义，也能为我们企业创造价值，从此我对档案工作有了全新的认识，充满了兴趣，不再抱怨，有了干好这一行的信心和决心。
要做好本职工作仅仅有爱岗热情，敬业精神是不够的，还需要不断学习，钻研业务，不仅要向书本学，还要向有经验的领导学，向同行学，在实践中学，不断总结经验，开拓创新。我们要感恩公司提供了这么好的平台，给了我们施展才华的舞台，不忘初心，砥砺前行。俗话说得好，不爱岗就要下岗，不敬业就要失业，爱岗敬业不是说大话，而是在平凡的岗位上，兢兢业业，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢，全身心地投入到工作中去，不计较个人得失，努力奋斗，努力拼搏，将自己所学奉献给所热爱的工作，从而实现自己的人生价值。
虽然，我们不是工作在生产一线，不能给企业带来直接的经济效益，但我们仍然要有主人翁意识，把公家事当自家事来办，工作中更主动一点，责任心更强一点，工作做得更细致一点，一线员工来查阅档案时，我们更热情一点，服务更周到一点，耐心更多一点，给一线员工提供更多的便利，让一线员工少跑路，用实际行动诠释爱岗敬业，做岗位主人的真正内涵。
篇三：查敬业精神对照检查材料
个人履职尽责剖析材料个人履职尽责剖析材料根据单位对我们职员分析评议要求遵照实事求是地从内心深处认真自我剖析的标准本着只讲缺点不讲优点只讲主观不讲客观的原则我认真对照自己平时的实际工作及思想动态进行了认真的反思深深感到自己在学习工作方面还存在不少问题与上级要求相比还相差甚远
履职尽责对照检查材料履职尽责对照检查材料
篇一：
个人履职尽责剖析材料个人履职尽责剖析材料根据单位对我们职员分析评议要求，遵照实事求是地从内心深处认真自我剖析的标准，本着“只讲缺点不讲优点”“只讲主观不讲客观”的原则，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题，与上级要求相比，还相差甚远。为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，按照要求，本着无愧于组织，无愧于群众的态度，就本人在各方面存在问题自我剖析如下：
一、存在的主要问题1.在思想作风上：
理论学习不够深入，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。理想信念有所淡化，对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻，理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强，用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对本部员工的社会主义、爱国主义和集体主义教育不够，未能牢固树立共产主义的坚定信念。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够，抵制不力。
2.在工作作风上：业务知识不足，工作方法跟不上时代要求。
一是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路，二是组织能力和管理能力欠缺，组织开展各项活动时缺乏与人沟通，使员工参与的积极性不够主动，导致工作往往达不到预期的效果。
三是工作协调能力有待改善，对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。
四是工作的艺术性不够，做员工思想。作时的切入点有时把握不准，有时批评人时的方法过于简单，效果不明显，有时处理事情不够冷静，显得不够成熟。
3.在纪律上：对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格，由于碍于情面
乐于做和事佬，有时对本部职工中出现的问题没有大胆地进行批评，对各种违规行为处罚不力。二．今后的努力方向
1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。一是继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想用基本原理联系具体实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，树立远大的理想，正确的世界观和人生观，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。二是认真学习安全法律法规，不断提高自己的法纪．观念，杜绝违章违规的行为。三是不断提高自己的管理水平，能针对不同时期的多际，提出一些有可操作性的管理办法和实施方案。带领本部员工积极进取，圆满完成不同时期的各项任务。2、改进工作作风。要从日常事务中超脱出来，经常深人基层检查指导工作，切实帮助基层解决实际问题，不能局限于听汇报、看材料，要深入实际，从中总结经验和发现问题。3、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。一是奉先垂范，模范遵纪守法，要求员工做到的事情，自己必须先要做到，时时处处以法律法规的束自己，牢记自己肩上的责任；二是加大从严治理的力度，全面推进各项规章制度的落实执行，对所有业务环节都必须严格规范于相应的制度之下，严格按照制度和程序办事，凡违章违规操作的不管是否造成差错成损失。一经发现都要严肃处罚。三是做好本部员工思想教育工作，把各项制度落到实处，引导员
工爱岗敬业，同时抓好法纪观念教育，形成遵纪守法的良好氛围。4、严格自律。少些应酬，多抓工作，少说空话，多干实事，尽职
尽责，忠于职守，踏踏实实、勤勤恳恳地工作，争取对人民、对国家有更大贡献。
篇二：
部门履职尽责自查报告履职尽责自查报告根据教育局关于开展“履行岗位职责规范从政行为”主题教育活动的实施方案》精神，我校在第一阶段学习动员的基础上，对照岗位职责，认真开展了自查自纠工作，深入查找工作中存在的问题。现将自查工作情况报告如下：
一、加强领导，确保组织工作和管理工作取得成效。为了认真抓好第二阶段的工作，我校成立了由姚校长为组长的自查工作领导小组。领导小组成员对照“五个方面”的自查要求，带头自查，带头征求意见，落实责任，采取自上而下的方式，先从领导班子成员查起，然后到每一位教职工，分层分级组织进行。按照权责对等的原则，逐项逐条展开自查，找出差距广泛听取意见，真诚采纳意见和建议。
1、行政班子说职责学校行政班子成员重点自查做的不足的方面并提出整改措施。随后，讨论明确各自的岗位职责，并对职责范围进行了局部调整。会上，大家还一致认为，作为组织者、管理者，必须从传统办学观念中解放出来，增强创新意识，提高自身的管理能力和科研能力。
2、班主任说职责班主任首先分年级组，集中围绕“带好一个班，教好每一个学生，联系好每一个家庭”来谈体会，谈师德，谈职责。大家普遍认为，班主任职责在于调查研究学生情况，了解学生的家庭情况，思想品德情况，学习情况，身体情况，以及个性心理特点、兴趣特长，做好家访工作；组织管理班级集体，班主任要依据教育方针、教育任务和学生实际情况制定本班集体建设的目标，建立班级常规，培养良好的班风，搞好班主任如下的日常组织管理工作；协调教育力量，沟通各种渠道，要负责联系和组织科任教师商讨本班的教育工作，
协调各种活动和课业负担，联系本班家长和社会有关方面的支持、配合，共同做好学生的教育工作；要订好班主任计划，检查计划执行情况，做好总结工作。会后要求每一位班主任撰写自查自纠报告。
3、科任教师说职责科任教师分备课组开展了履职情况汇报，开展批评和自我批评活动，然后分科组围绕“备好每一节课，上好每一节课，改好每一本作业”来谈体会，谈师德，谈职责。大家一致认为，全面实施素质教育，突出特色，是每一位教师的历史使命。
二、加强学习，为自查工作奠定牢固的思想基础。我校把加强执行力的学习贯穿始终，召开由年级组长、教研组参加的会议，重温教育局和学校下发的相关文件的精神，深入学习《教育法》《义务教育法》、《教师法》等教育法律法规及有关文件，多渠道收集并学习好的经验和做法，牢固树立依法行政、依法办学、依法从教的观念，为自查做好了充分的思想准备。
三、广泛宣传，发动教职工主动参与，消除教职工疑虑。我校采取多种形式的宣传活动，向教职工讲清开展这项活动的目的意义，是为了更好的为学校、为教师、为学生服务，讲明我们改进工作、把各种责任落到实处的诚心和决心，取得教职工的理解、信任和支持，以真心换真诚。
四、集中精力，梳理现有岗位职责、责任制度。自查工作开展以后，我们在继续完善现有岗位制度的基础上，认真梳理现有的责任制度和岗位职责。梳理内容包括：
下达给各年级组的工作任务指标；各处制定的岗位职责、工作规范、廉政建设、师德师风、绩效考核、责任追究等一系列规章制度。
五、认真查找差距，切实做到“五对照”。我校结合家长会中群众反映的意见和建议，对照已梳理的责任制度和岗位职责，切实做到“五对照”，深入查找工作中存在的各种问题。学校领导班子主要在权责设定、依法行政、服务态度、办事效率等方面对照检查；全体教师在思想作风、工作作风、服务态度、敬业精神以及教育教学等方面对照检查。通过自查，从而找准找出我校在权责设定、依法履职、依法治教、工作规范、办事效率、责任机制、服务质量和教育教学、培训机制建立、师德师风建设等方面存在的问题和薄弱环节。
六、广泛征求意见，促进自查工作取得成效。为了让自查取得更大成效，营造工作作风和师德师风建设的良好氛围。我校采取征求家长、教师、社会意见的方式，广泛征求意见。9月30日下午，开展了“家校携手，共创和谐”活动。向家长发放征求意见表，就依法办学、校风校纪、教风学风、学校管理、教书育人、教学成绩等方面对学校进行评价，满意率为90%。家长一致认为学校领导班子创新务实，能够高质量执行各项工作任务，创办人民满意的学校；教师队伍敬业有活力，能够高效益地落实教育教学任务。这次活动收到了良好的社会效果。十一假后，学校召开了各年级组长和部分教师座谈会，就学校和各部门学期工作计划的落实情况、日常安排的各项工作的落实情况以及勤政廉政等方面征求他们的意见。一致认为，学校能严格执行上级的政策法规，积极认真完成上级组织的各项活动，执行效力高强，常做实事、大事，特色学校建设不断出新。学校内部政令畅通，办事效率非常高，各项工作落实到位。今年教师节，校长带领部分行政人员慰问受伤教师，组织教师到秀水公园。让教师在工作之余，充分享受生活的美好。七、抓好个人自查，反思工作效果。学校还狠抓教职工的个人自查。要求每个教职工全面反思个人在依法履职、遵纪守法、师德师风、工作规范、教书育人等方面存在的问题和不足，分析原因，提出具体的整改措施。综上所述，我校严格按照XX市教育局开展此项活动的第二阶段工作要求，围绕履行职能和责任落实情况，广泛征求社会各界的意见和建议；同时对照学校相关规定及教育教学管理等方面的制度，对照各自担负的职责，对照广大群众的意见等情况进行系统的自查，找准学校、个人存在的问题和薄弱环节；并将自查的情况和征求的意见进行分析归类，对学校每个具体岗位的职责设定、责任落实的现状等进行系统梳理，提出整改措施，有效地提高了教职员工尤其是行政班子的执行力，进一步提升了办事效能，为实现学校既快又好的跨越式发
篇三：
个人履职尽责剖析材料履职尽责“回头看”剖析材料——张成远根据单位对我们职员分析评议要求，遵照实事求是地从内心深处
认真自我剖析的标准，本着“事实求是”“只讲事实不讲客观”的原则，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题，与上级要求相比，还相差甚远。为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，按照要求，本着无愧于组织，无愧于群众的态度，就本人在各方面存在问题自我剖析如下：
一、存在的主要问题在思想作风上：理论学习不够深入，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学
习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。理想信念有所淡化，对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻，理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强，用辩证的观点分析问题的能力有待提高。在纪律上：
对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格，由于碍于情面乐于做和事佬，有时对本部职工中出现的问题没有大胆地进行批评，二．今后的努力方向
1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。一是继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想用基本原理联系具体实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，树立远大的理想，正确的世界观和人生观，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。二是认真学习安全法律法规，不断提高自己的法纪．观念，杜绝违章违规的行为。三是不断提高自己的管理水平，能针对不同时期的多际，提出一些有可操作性的管理办法和实施方案。3、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。要奉先垂范，模范遵纪守法，别人做到的事情，自己必须先要做到，时时处处以法律法规的束自己，牢记自己肩上的责任；
4、严格自律。少些应酬，多抓工作，少说空话，多干实事，尽职尽责，忠于职守，踏踏实实、勤勤恳恳地工作，争取对人民、对国家有更大贡献。
篇四：查敬业精神对照检查材料
《企业职工爱岗敬业自我剖析材料(精选多篇)》
摘要：工作带着“怕”客观上还存“多做多错少做少错不做不错”思想，”针对这三问我做了深刻反思现剖析如下我镇计划生育工作做了什么我镇计划生育工作做了什么，做计划生育工作份子心里应该想是我能计划生育工作做什么我应该做什么而不是问计划生育工作给了我什么
35更多顶部地税知足感恩爱岗敬业我剖析材二职工我剖析材三水职工“爱岗敬业奉献”事迹材四扪心三问知足感恩爱岗敬业我剖析五知足感恩爱岗敬业我剖析地税二更多相关地税知足感恩爱岗敬业我剖析材知足感恩爱岗敬业我剖析材我常问己这样问题“你地部发展做了些什么呢你做准备了吗？”这问题答案有让我对工作充满信心我觉得我做了己职工作了纳税人对我也很满事们对我评价也很；可有候又觉得迷茫总觉得己做得还不够也许有人会说我只是名普通税工作者平凡不能再平凡基层岗位上工作能做出什么事情？这里我要说“你错了”税部门发展要团结起共奋斗税部门形象树立也离不开你我共努力也许你我都平凡岗位上犹如海里滴水而正是这无数水珠聚集起才汇集成浩瀚海你我爱岗敬业实际行动必将成我们税部门发展壮坚实基础人们常说人若生不逢没赶上英雄辈出代即便竭尽所能终是难以扬名天下是啊生和平年代多数人从事着极其般工作我们真很平凡但我要说何伟不能寓平凡平凡我们样能高扬起头因平凡我们样能够奉献既然我选择了把税收管理作我终身职业做名国税收法规执行者那么我就要把己理想、信念、才智毫不保留地奉献给这庄严选择让我们把对祖国热爱对社会热爱对生活热爱对庭热爱化种动力投入到己工作这种爱让我们会义无反顾地选择敬业什么是爱岗敬业呢？爱岗敬业就是要尊重己工作忠诚己工作平凡岗位上做出不平凡成绩回顾我这么多年税工作我党人民做了什么呢？我始终牢记宗旨,勤政廉政,以身人格力量树立威信,实现工作目标（）严律己,以德
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我对上坚维护上级权威,确保政令畅通,令行禁止,把上级各项工作部署落到实处;对下牢记人民宗旨,密切干部职工关系,基层,干部职工多办实事;对己从严要,觉加强党性锻炼,公无私,光明磊落,堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官（）廉洁律,以廉生威多年,我觉严格按照《党》、《廉政准则》规己言行,要别人做己带头做到,禁止别人做到已坚不做,事事处处做到重、省、警、励,以已言行感召人、带动人,发挥表率作用对基层纳税人定税工作我总是把他们叫到起恰谈根据各人实际状况实行"阳光下操作",群众普遍反响良进入地税系统以我庭生活状况和工作状况都得到了极改善里生活条件变工作环境也变得更舒适这些都是党和人民给我党和人民给予了我这么多我做却那么少总觉得对己工作还不满因我觉得以要更加努力国党做贡献人民具体要做到以下几方面、以纳税人事己事纳税人坚持以人作切工作出发和落脚始终把纳税人利益放位带着责任带着感情严格执法做到热情努力实现、维护、发展广纳税人员根利益二、努力学习业更地提升己办事能力学习是地税人员增长才干提高素质重要途径是做各项工作重要基础学习是工作基、能力、水平必须要坚持勤奋学、学以致用三、要加强团结增强局识团结就是力量地税是我发展靠有团结才有发展才有地税事业繁荣昌盛二职工我剖析材职工我剖析材刚到水股工作面前切都是新新办公室新事面孔新部门业
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感觉那么些“新”我更多并不是感到那种新奇带刺激而是因“新”给我潜诚惶诚恐前段“动员学习”让我对己有了很多感悟许多天里我都能感觉到那种感悟给我增添着着实实奋进动力；更新股室里见有那么分管领导和遇见那么事这些可遇不可生活缘分很程上平缓了我心里压力办公室通知要我们每职工写我剖析材几天里我还纳闷该从什么地方着笔写呢星期上午我正坐办公桌前让思绪飞翔股空调热风猝然扰乱了我由状态我抬头当看见坐我对面事正专心地忙着手头工作种莫名反差感由心……是该地剖下己思想、工作和行状态了是我提起笔朝着灵魂方向走不知从什么候起我对我己灵魂和思想没有仔细和了上提倡晒账单、晒消费、晒旅游却没有流行晒灵魂或者是因灵魂是见不得光也或者是由每人灵魂只属己外人是没法把他人灵魂晒出干湿温冷我承认我灵魂很脆弱有常常会因我件事将己搅得团糟尽管多年坚韧结构了我坚强但面对失落或者伤感候还是免显得不那么实质甚至有迷失方向彷徨近段工作忙碌而无序主要表现是业能力提升太慢跟不上工作要步伐前段我方面发奋学习国院“实施严格水制”精神要义深刻领会人水和谐涵和构建节水型社会根目方面积极准备申报省级节水型社会重县面材尽力做到情况清楚、数据准确、表达流畅、诉合理可效差总感觉己不学习犯困就工作犯晕对理、信息采用、行结构把握等方面都存很多不足今我定端正学习态加强责任识勤学苦练做到学习严谨细致、孜孜不倦工作认真责、丝不苟让己能力强起工作起二是学习效不明显与实际要差距较平习惯了只满足说、报刊那种只顾及通不斟句酌如今进入专业领域对些参数、依据、政策纲领缺乏仔细研究对上级件也常常略而不甚缺乏认真分析、细微推敲然就学不到其精华更不能学以致用也就没有什么学习效
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今我定要加强这方面训练特别是对上级件做到能抓住“关键”并结合工作实际有预见性、针对性和现实可操作性地开展工作三是作风漂浮与严谨专业落差较平工作独立开展工作能力差缺乏主观能动性特别是刚刚接手新工作业又不太熟悉遇到问题便总是犹犹豫豫畏首畏尾工作带着“怕”客观上还存“多做多错少做少错不做不错”思想缺乏敬业和创新精神对领导交待工作只满足般性完成只得不得硬不动脑子想办法怎样将其做得更今我定工作不断地我加压从每件事做起从每细节做起以更高标准更严要更踏实工作作风要己兢兢业业追流工作效单位工作和职能责任已不允许我有任何懈怠反思己存问题我心从以下几方面加以改进争取己缔造良工作新局面是多学多记学专业法规学政策件学能力强事如何行事做工作；记住专业知识记住件要记住他人面对新问题思维方法对政纲领把握其精髓不但用笔记子上还烙印记忆里对业知识不仅要记住还要真正搞明白其就里；将理论与实践结合起学习工作工作学习业精勤善加分析逐步提高己理论修养增强己认识问题、分析问题、问题能力二是多看多问世处处有学问不耻下问方捷径不管对方级别、年长年幼、是男是女都是己学习对象看验丰富老志是怎么做事看刚学生们是怎么活跃思维不明白就虚心请教这样无论我视野、还是操守抑或是我思想素质、化水平、语言表达、写作技巧都将很程上有所提高工作便省了许多弯路三是多思多动
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水工作政策性强业要高这就要我必须勤思考把政策吃透、吃准还得勤动动手相关动笔记下纲略要动身上山下乡亲临现场
这样我思维方法动手能力办事验都将很程上能得到提升
分析对照我剖析我明显感到了己工作差距今工作和生活我定结合身存问题不足努力调整身心重树我怀抱颗坚强心搞职工作也让己生活阳光起；进步提高思想认识变工作作风让己思想得到进步净化、工作得到进步提高、作风得到进步改进、行得到进步规力使己各方面都更加完美
三水职工“爱岗敬业奉献”事迹材水职工“爱岗敬业奉献”事迹材水人看水位、观雨情、测流量、分析整编、情报预报、水质监测每年365天不断地默默劳动无私奉献防汛抗旱、国民济建设和可持续发展提供基础
安徽省滁州市水水局水工程师就是这队伍员
9年毕业安徽省水利学校水专业离开学校就被分配到地处偏僻山区水干就是年
“冰冻三尺非日寒
”优良预报结得绝非偶然这是他长期孜孜不倦工作和验积累结晶
了提高洪水预报质量翻了量计算分析了几十年水数据出流域产、汇流规律掌握洪水起涨及程规律根据实际多次修订才给准确预报提供了科学依据
00年6月日那场暴雨致使水库水位急剧上涨水库水位由日6．53米上涨到日8．5米超警戒水位．8米
他人坚守两测流断面、水尺断面及降水观测场冒着倾盆雨次次翻越坝到库到输水渠道、溢洪道、观测场观测水情、雨情测流量报水情每观测次每观测次就要走公里路腿跑肿了脚起泡了几天几夜他收集到完整而珍贵水并及地报出水情
00年7月5日950分水遭雷击里与电有关切东西受破坏但他没有顾人损失冒着雷雨闪电深脚浅脚向观测场、水尺断面奔然又及赶到街上电话发水情电报向上级汇报情况
二天天亮他就架00米电话线路使水情通信畅通保证水情电报不延误
社会飞速发展水事业也与俱进但是测流、看水位、观测雨量等工作单调、繁琐、重复性质却没有多改变它仍然要水工作者耐心谨慎、丝不苟地做
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记雨量计是非常容易出问题仪器他常清洗保证虹吸管清洁雨前及雨要多次检
流量测验缆道、流速仪等设备维护是关键对测流设备他常巡保养严格执行操作规程发现情况随
溢洪道当流速较测流困难无法正常进行他细致观察与试验发现了铅鱼尾翼缺陷设法加以改进了问题
水地处偏僻且只有他职工尽管如搞业工作还重容貌建设
改善环境他用冬天己挑土把院子垫平己掏钱种上树草没有花国分钱没有句怨言
年如日倾心水事业是广水工作者缩影
用他己话说就是甘心做配角、不名利讲奉献是身行准则
四扪心三问知足感恩爱岗敬业我剖析我剖析材0年开展了“知足感恩爱岗敬业”心态教育活动全体干部职工开展“扪心三问”讨论活动即问“我党和人民做了什么？”二问“党和人民给了我什么？”三问“今我要怎么做？”针对这三问我做了深刻反思现剖析如下我镇计划生育工作做了什么我镇计划生育工作做了什么？有人肯定会说“我们是基层普通干部我能做什么？不就是上班不迟到不早退
”不错确实是这样但这只是对我们工作基要我们不能仅仅做到这
我认作人基层普通干部计划生育工作者得先考虑己做了什么
记得刚参加工作不久听领导讲课就曾讲“舍得舍得要先有舍才有得
”如不能尽心尽集体做出贡献而斤斤计较各种待遇得失并由产生抱怨情绪不但事无补而且对己心情、对全镇工作都会产生坏影响
我们应该有付出精神踏踏实实奉献也许就会发现其实我们得到很多很多
我参加工作这0年多具体做到了以下几方面日常工作我高维护尊严严格执法依法行政严格按照法律法规规定办事较正确地执行各项政策定程上提高了执法威信法律遵从；二维计划生育工作形象工作上讲正气、讲廉洁对人轻言轻语重优质树立“镇兴我荣镇衰我耻”识定程上提高了群众对部门满；三认真做职工作虽平凡岗位却努力进取发挥己主观能动性认真做每项工作作计划生育工作活动实施者夺得了荣誉；五努力加强业能力学习和政治理念学习不断提升己业水平和思想水平"做什么"是身价值实现要
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古训说"人生世人(当立人业日当尽日勤
"我们工作岗位也许是平凡但是事业有有平凡岗位样有我们事业
如我们能抱着对己责态尽职尽责做己工作那我们就已"做了什么"了
计划生育工作给了我什么古人云俯仰不愧天地褒贬人心
做计划生育工作份子心里应该想是我能计划生育工作做什么我应该做什么而不是问计划生育工作给了我什么
当然做计划生育工作份子计划生育工作确实给了我许多这要我肯定更要肯定更努力地爱岗敬业尽职尽责
计划生育工作给了我荣誉做名计划生育工作工作者名国干部里外面都受人尊敬那是因我们计划生育工作形象风评对我们态也就这是计划生育工作给我们荣誉；二计划生育工作给了我教育机会计划生育工作每年都会举办各种各样讲座和培训提升能力和素质；三上级给了我良工作环境不仅有“硬件”设施也有良“软件”条件计划生育工作是充满活力、和谐向上机关团结奋进相助；四计划生育工作给了我良生活质量计划生育工作有较待遇让我们能“快乐工作快乐生活”
二、今我要怎么做今工作我具体要努力做到以下几切实增强公仆识就是要我们做人民公仆而不是人民主人就是要我们变思想观念努力人民计划生育工作人才是我们衣食父母我们要有颗感恩心要学会包容懂得真诚
二要切实增强风险识日常计划生育工作严格依法办事做到“精细化规化科学化”管理要严格依法办案三要切实增强法制识敬畏法律牢固树立法制理念坚持依法办事不搞暗箱操作努力维护法律严肃性；四切实加强学习识就相当士兵子弹多武器精良才能赢得战斗今工作我要更加努力学习业知识向业尖子学习并向着他们迈步；五切实加强纪律识严律己上下功夫坚持高标准严要遵守觉接受监督
高沙镇计生办龙澎0068五知足感恩爱岗敬业我剖析地税二知足感恩爱岗敬业我剖析3月日市委召开全市领导干部“知足感恩、爱岗敬业”心态教育动员会
市委记郭光讲话强调要把知足感恩激发满腔热情倾到爱岗敬业上进而推动我市济社会发展再上新台阶
5月份县地税局开展知足感恩爱岗敬业学习并要全体干部进行我剖析
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我是洞口地税四分局名普通干部虽然参加工作已有几十年了现仍然是普通税工作者但这丝毫不引起我对工作任何不满我非常喜欢我工作因我直明白人要知足才能得快乐每天每夜人们都庸庸碌碌忙着己生活不管你付出贡献或或不管你职责或轻或重这些都是你使命不要那么不满足想想己已很幸福了还有许许多多人根连生命似乎都无法维持住可他们还是那么顽强坚持着珍惜己那无比保贵生命考虑问题要多些知足少些计较只要知足就会快乐扪心问我工作以我对工作还是认真责对党和人民还是非常忠诚我真心地把人民事情当成我己事情我对待工作是爱岗敬业爱岗就是热爱己工作岗位热爱职工作爱岗是对人们工作态种普遍要热爱职就是职业工作者以正确态对待各种职业劳动努力培养热爱己所从事工作幸福感、荣誉感人旦爱上了己职业他身心就会融合职业工作就能平凡岗位上做出不平凡事业敬业就是用种严肃态对待己工作勤勤恳恳、兢兢业业忠职守尽职尽责人只有首先尊重己职业才能唤起他人对其职业尊敬才能使其从事行业焕发光彩我工作这些年里我尊重并且热爱我工作工作上事情我从没有马虎我对得起我这份工作即便是纳税人相处也都对我有较评价当然人有失手马有失蹄我也有工作不认真候但不久我就会马上警醒并总结失加以整改再认真地投入到工作地税发展离不开我们每地税工作者辛苦奋斗地税形象也是靠我们每普通地税工作者树立维护回顾这么多年生活我总是非常感慨我地税做得还不够多人民也还不够尽善尽美但地税单位和纳税人众却已我做了许多我有敞亮办公室有己电脑空调每当想到这些我都会督促己更努力工作以报答我们税部门我们纳税人
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我常常扪心问我做到够了吗有这么条件了答案总是还不够这让我非常羞愧从而更加努力地投身我工作地税形象是靠我们每工作人员树立了报答地税纳税人我觉得我今应该更加努力更尽职尽责把我职工作做我要做到以下几方面（）坚持认真学习努力提升身修养地税工作涉及到方方面面知识除了掌握国税收政策、企业财会计知识外还要懂得济方面、法律方面、企业生产营方面知识学习是工作基、能力、水平必须要坚持勤奋学、学以致用我们不仅要从、从媒介上获取知识和信息而且要向实践学习、向税业骨干学习从日常工作实践获取营养把学习体会和成化全面建设康社会、构建社会主义和谐社会能力化人民能力（二）坚持以人理念切实维护广纳税人根利益我们要把坚持以人作切工作出发和落脚始终把纳税人利益放位带着责任带着感情严格执法做到热情努力实现、维护、发展广纳税人员根利益（三）坚持放思想切实变旧思想观念要坚破除切与科学发展观不相合观念积极适应社会主义市场济要上从习惯老验、老办法思维定势变到科学实创新思维上使以人、全面协调、持续发展、科学统筹、质量效益、主创新等新观念进入到思想深处、落实到工作实践真正化推动职工作思维方法和发展思路切实做到群众办事、办实事只有样才能算是名合格税工作者才对得起我己工作对得起党对得起人民0057请继续其他相关扪心三问知足感恩爱岗敬业我剖析企业职工八荣八耻体会牢记荣辱爱岗敬业鲤城企业职工要着重树立爱岗敬业廉洁从业识爱岗敬业成就我爱岗敬业奉献我
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篇五：查敬业精神对照检查材料
爱岗敬业自我剖析材料
石塘镇中心学校（本校）
颜世雄
教师是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人，教师的一言一行、一举一动无时无刻不潜移默化的影响着学生。我深知作为人类灵魂的工程师，必须具有高尚的道德品质，对学生要有慈母般的爱心，为了培育自己高尚的师德，塑造良好形象，现结合自己的教育工作经历对本人教育教学方面的情况进行自查，自我剖析如下：
一、存在的不足：
1、本人的工作态度认真，责任心强；但在敬业方面还有些不足之处。2/本人能够积极执行坐班制度，遵守学校校纪校规；但有时力度不够。
3、本人能关心爱护学生，积极与家长联系；但有时当面家访的力度不够。
4、本人能努力为教育教学积极工作，但工作业绩和贡献还不够理想。
5、本人能够积极参加专业培训、校本研修，积极执行高效课堂。但有时力度欠佳。
二、存在以上问题的主要原因是
1、教学理论知识水平不够，学习起来不深入。平常时间没充分利用，有关教育教学的书籍看的少。有时理论学习过后，就把它放在一边儿，不做深入内化，不加强实践、锻炼。
2、教学中，本人能够详细、准确的把握教材，一般不出现知识性错误。但对于教材深处的挖掘不到位，力度不够，没把握好知识的扩散和外延。课本浅显的知识注意的比较准一些，自己钻研的劲头儿还不够，付出的精力还不多。
3、对学生关爱不够。本人也一直爱护学生，但对学生的关爱投入还不够，有时不能及时发现学生存在的问题，不能及时走进学生的心灵，一有事、工作忙就会耽搁，以至于拖沓。对学生谈心、指导一次、两次，学生有没有改变，有时清楚，有时不清楚，没有转变咋办。不能及时跟踪教育。
三、对以上存在的问题的改进措施：
1、爱岗敬业，坚定学高为师，德高为范的信念。热爱教育事业，对教育事业尽心尽力。保持理想信念不动摇。为此，我必须做到：切实加强党的教育理论学习。约束自己，认真整改；继续培养正确的世界观、人生观和价值观，树立先进而纯洁的现代教育观。
2、努力加强自己的出勤，主动积极的坐班，加强文明守纪。服从学校教育管理，增强制度的严肃性。注意加强自己对学校教育制度的执行力度，虚心听取各方的意见和建议，为学校的发展贡献力量。
3、加强对学生的关心爱护，积极与家长联系；转变思想作风，积极完成各项工作。加强关心爱护学生，热爱学生，尊重学生。坚持以学生为本，尊重每一位学生。把爱洒到教室的每个角落，___好学生，更爱学困生，勇于承担起自己的那份职责和义务。积极与家长联系；坚持科学的态度和求实的精神，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。自我加压，努力进取、开拓创新，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，顾全大局，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为教育、为人民服务。尽心尽力完成每一项工作。
4、努力为教育教学积极工作，积极参与业务学习活动。我必须加强业务知识的学习，博采众长。学习新的教育教学理论，不断加以改进和提高自己的业务水平，以致完善自我，丰富人生。
5、积极加强参加专业培训、校本研修，积极执行高效课堂。当前，借着学___的群众路线教育实践活动的机会，通过“十查十看”使我的的精神面貌为之一振，也能够积极地自我剖析发现了新的问题，并进行了及时的改正。今后，我还会继续向前，在学习中不断提升自我，在不懈的追求中完善自我，一定会把做一名研究型教师作为奋斗的目标，我会加强师德的修炼，全方位的提高自己，使自己成为一个合格的、甚至是最优秀的教育工作者。
第二篇：“爱岗敬业”教师职业道德之自我剖析“爱岗敬业”教师职业道德之自我剖析
最近学校开展“教育行为规范年”活动，通过这次活动，自已认真反思，深刻认识到教师素质对教育质量的提高有着重要的作用。有道是“百年大计，教育为本。”教育关系到一个国家的（范本）未来。我们学校是一所区级示范性学校，身为一名高中教师，更应该事事以身作则，给学生做好榜样。经过这段时间自我的深刻反思，我对自已在工作、生活等方面存在的问题剖析如下：
一、在政治思想方面
本人高度自觉，长期坚持政治学习，写读书笔记，努力提高自身的思想政治素质，学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》，按照各种法律法规严格要求自己，从不打牌___、违法乱纪，遵守社会公德，实践___荣辱观，忠诚党的教育事业，为人师表。
二、在教育教学方面
本人虚心请教：不懂就问，以丰富自身的业务知识，努力提高自身的教育教学能力、及业务水平：做到“活到老，学到老”。严格执行师德规范，有较强的事业心、责任心，爱岗敬业。坚持”一切为了学生，为了学生的一切”。树立正确的人生观，重视对每一个学生的全面素质和良好个性的培养，不用学习成绩的好差作为唯一标准来衡量学生，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。正确处理教师与学生家长的关系，与家长共同探究如何使学生发展的方法与措施。在教育教学过程中，利用学科特点加强对学生的思想教育，提高他们的思想政治素质，激发他们的学习积极性，努力提高教育教学质量。
三、在工作方面
本人作为一名英语老师，在工作上兢兢业业、扎扎实实，认真备好每一节课，富有___地上好每一节课。在生活上，关心爱护每个学生，尽量帮助他们解决一些实际困难和实际问题。这些工作自已也很做得出色。存在的问题：
一、是思想认识还不够。一直以来，我认为我只是一名普通教师，只要教好书、上好课、管好学生，对得起学生和家长，努力完成学校领导交给的工作，就算是尽职尽责了。除了学校___的政治学习外，平时对国家大事关心不够。
二、是工作作风不够扎实。遇到困难不能知难而进，有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾，不能大刀阔斧地开展工作。
三、是学习知识不够全面。总喜欢看自己有关教学业务方面的书籍，其他书看得较少，特别是一些理论性的看得较少。先进的教学思想、教学理念、教学方法吸收有一些，但面上还不够广。认为那些理论书籍看起来枯躁无味，看了也没有什么实际意义。几十年的教学己使自已的教学方法有了一种相对固定的模式，有时认为那些理论只是停留在书本上，在实践中很难行得通的。因此，就存在着一种不着急、无所谓的心态。备课时虽然很认真，但懒于思考教学方法，疏于练习教学基本功。
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